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齐鲁网·闪电新闻4月24日讯 近年来，德州天衢新区服务管理办公室把“学习强国”平台推广使用工作作为一项重大政治任务部署推动，通过加大宣传力度、健全工作机制、分类指导培训、强化督导等方式，最大限度调动辖区广大干部职工、群众的学习积极性。

领导重视，精心部署。

产业园综合党委高度重视“学习强国”工作，以高度的政治自觉和行动自觉，积极部署安排、精心推动落实，注重在推广的速度、广度上下功夫，注重在运用的效率、频率上求实效，多次召开“学习强国”学习平台推广使用工作会议，研究安排相关工作，把做好“学习强国”学习平台推广使用工作作为重点任务加以推进。建立起主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作专人干的工作机制，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

专人专责，专门管理。

为切实做好“学习强国”平台的管理工作，新区办党群办专门安排两名工作人员分别担任新区办“学习强国”平台的主管理员和管理员，负责新区办”学习强国”平台整体管理维护工作，及下一级学习组的学习日常调度、指导工作。为便于统一管理，新区办把机关、管区、村庄、企业等单位设立若干学习组，每个学习组均有管理员进行管理和维护，学习的管理水平得到有效提高。

注重宣传，推广延伸。

积极组织“学习强国”进村入户活动，志愿者通过进村入户，大力做好“学习强国”推广活动，手把手地指导群众下载注册“学习强国”，介绍各个栏目的特色和主要内容，努力提高群众的参与率和使用率。开展“学习强国”进校园活动，动员教师、学生通过“学习强国”平台阅读文章，收听音频，观看视频，拓展知识面，进一步提高教师、家长、学生主动学习的热情，努力让“学习强国”平台成为老师、学生和家长共同学习成长的平台。开展“学习强国”进企业活动，志愿者深入企业，向职工介绍“学习强国”平台的功能特点，通过现场操作，指导职工在手机上成功下载并注册“学习强国”学习平台，号召企业员工通过“学习强国”学习平台学习新思想、新知识，激发企业学习正能量。

强化督导，比学赶超。

建立“学习强国”通报制度，通过党员领导干部带头学，以上率下、以点带面，充分发挥“头雁效应”，普通党员干部职工充分利用碎片时间读文章、看视频、答试题、比成绩、晒积分，形成学习有态度、督促有强度的学习常态，营造出你追我赶，比学赶超的浓厚学习氛围。

下一步，德州天衢新区新区服务管理办公室将继续创新学习方式和手段，让“学习强国”引领学习新风尚，激发学习正能量，引导广大党员干部群众用以所学、学以致用，把理论知识转化为助力乡村振兴的不竭动力。